一、服务大局有作为。出台法治护航民营经济发展“10条”、护航外经贸发展“12条”等举措，“三位一体”行政指导新体系成功入围全国法治政府建设示范创建项目第二轮评估。完成《瓯柑保护发展条例》《城市轨道交通管理条例》等立法审查工作，开展全市涉公合同管理专项排查，精准匹配温州发展需求。

二、法治统筹有力度。召开市委依法治市委员会第七次会议，审议通过“年度法治建设工作要点”等7个重要文件，交办21项重点任务。发挥行政复议主渠道作用，推动行政诉讼“双下降”。法治办主任工作例会、履职清单，法治督察等工作受到司法部及省市领导高度肯定。

三、助企纾困有实招。选派121名优秀律师担任民企“首席法务经理”，创新“温仲商调一站通”工作机制，降低市场主体维权成本。开展规范涉企执法专项行动，创新预防性综合监管等执法模式，统筹减少全市涉企现场检查次数，切实保护企业合法权益。

四、改革创新有亮点。创建全球温商华侨法务中心，相关做法并被纳入《浙江省高质量参与共建“一带一路”2025年工作要点》。牵头发起金丽温公法服务一体化建设，推动三地签订5项合作协议，开创区域协作新局面。3大项目成功入选全省习近平法治思想“八进”实践范例，数量居全省首位。

五、平安建设有保障。做实法律援助服务聚力弱势群体权益保障，为农民工等受援人挽回经济损失8961万元。推动安置帮教对象全域融网入格管理，联合市民盟打造“育新·走归学院”并建成就业帮扶基地34个。坚持和发展新时代“枫桥经验”，成功调解案件超4.8万件、履行率达88.23%。

六、党建引领有高度。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创设党风廉政监督员制度，推进支部“标准+示范”建设。成立全国首个法律服务行业党建研究机构——温州市瓯律红党建研究院。高质量举办“司想荟”主题沙龙、“青春法治”脱口秀等系列活动，搭起干部职工“熔炉锻造”“擂台比武”平台。

一要把握好全局与局部的依存关系。要坚持紧扣省、市中心工作，准确把握发展新形势、新需求，科学设定指标、目标，谋深谋实“十五五”规划。增强法治统筹力度，在立法供给、涉外服务、涉企执法等方面靶向发力，持续优化法治化营商环境。

二要把握好创新与传承的接续关系。以“1789”工程为总抓手，坚持以改革破题、创新致胜，统筹推进30项创新创优项目，滚动式培育法治改革项目。积极承接试点项目、迭代亮点项目、升级示范项目，推动“三位一体”行政指导、全球温商华侨法务中心、金丽温公法联盟等工作形成可复制可推广的经验。

三要把握好整体和重点的平衡关系。坚持“更快更具体”闭环落实重点工作、重点项目，探索出台涉公合同管理办法并迭代升级数字化监管平台，布局快递物流、网约车、外卖配送等新业态集聚区的“法治护新驿站”，加强司法所规范建设，持续优化公证、仲裁、司法鉴定等领域法治服务供给，以重点突破带动整体跃升。

四要把握好发展与安全的共生关系。加强人民调解规范化建设，打造“简案快办2.0版本”，构建集人民调解、商事调解、行政调解等为一体的矛盾纠纷多元化解体系。压紧压实安置帮教工作责任，做大做强“走归”系列品牌，纵深推进刑罚执行一体化改革。坚持在政治安全、场所安全、舆情管控、戒毒管理上守牢安全底线，切实推动发展和安全相辅相成。

五要把握好严管与厚爱的辩证关系。搭建干部岗位练兵平台，用好干部先进选树等机制激励各层次、各年龄段干部实干争先、善作善为。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，探索建立《司法行政权力运行监督清单》，突出重点岗位、重点领域的监督检查，坚持违纪必究，以干部全方位管理和经常性监督做到严管和厚爱相结合。