今年以来，苍南县司法局深入贯彻落实习近平法治思想，修订《苍南县领导干部集体学法制度》，推进领导干部学法工作常态化制度化，形成对象更广、内容更丰富、方式更多样的学法制度。

一是重塑领导干部学法制度。修订领导干部集体学法制度，将领导干部集体学法的对象范围进一步扩大，抓好领导干部“关键少数”带动“绝大多数”，营造良好学法氛围。配套制订领导干部学法清单，作好学法记录接受监督。建立领导干部述法制度，把依法决策、依法办事能力等纳入领导干部年终综合考评和平时考察内容，健全完善述职考评机制。

二是优化学法师资配备体系。重点围绕“谁来讲、怎么讲”的学法导向，创新“学法单位点单、司法局派单、律师学者接单”闭环式学法机制，邀请高校法学讲师、专职律师靶向授课，有效破解学法授课师资供需错位难题。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，授课内容侧重领导干部依法履职、应知应会法律法规等，强化学法的针对性和时效性。今年以来，累计开展玉苍大讲堂、学法专题讲座、法律知识轮训等活动27场次。

三是丰富学法载体和学法方式。除党委（党组）理论学习中心组集体学习、政府常务会议学法外，依托部门工作例会、主题党日等开展集体学法活动，采取集体学习和自主学习、线上学习和线下学习、理论学习与法治实践相结合等多种形式，全面落实领导干部学法制度。利用学习强国、中国普法网、浙里干部之家等学法平台，加强自学，并撰写学法心得、调研报告和理论文章。坚持理论联系实践，积极参加宪法宣誓、旁听庭审、出庭应诉、以案释法等活动，今年以来，今年已开展集体学法65次。