文成县司法局坚持以提升人民满意度为导向，持续加强公共法律服务平台建设，推进法治队伍培育，优化公共法律服务供给，着力推进建设更高水平的现代公共法律服务体系，不断提升人民群众法治建设获得感。

一是聚焦平台建设，构建全域法律服务“立体网”。在县社会治理中心设置综合性公共法律服务窗口，推进信访、调解、诉讼、法律援助有机衔接，推出窗口“吹哨”、部门“报到”服务模式，实现当事人咨询、受理、调解等环节“一站式”办理。建强乡镇级服务站所，积极争取乡镇党委政府支持，结合“枫桥式”司法所建设，充分整合社会治理中心、便民服务中心等场所，全县17个乡镇高标准建成集法律咨询、人民调解、法律援助等多功能于一体的综合性法律服务平台，2023年来累计受理法律援助案件406件，提供法律帮助案件313件，接待法律咨询1603人次。同时依托村委会、社区服务中心等资源开展村社公共法律服务点建设,全县244个村社均已设立公共法律服务点，有效打通法律服务“最后一公里”。

二是聚焦机制保障，做强法律服务基层“桥头堡”。持续推进法律服务下沉，通过“e服务微信群”“五级塔群”等渠道收集群众需求，设立“法律顾问接待日”深入基层开展普法讲座等“零距离”法律服务活动，今年来共开展法律援助宣传活动30场次，发放宣传资料5000余册，提供法律咨询近400人次。建立法律顾问工作联系单制度，工作内容实行村干部签字背书，通过集中培训、加强民主监督等有效提升法律服务质量。深化行业专项整治，全面推动八跨制度落实，建立公检法离任人员信息库，坚持公检法司联动监督、良性互动，稳步推进法律执业共同体建设。强化行业监管，严格规范执业行为，推进多跨部门“双随机、一公开”检查，目前全县“双随机”重点指标考核事项覆盖率100%，跨部门监管率100%。

三是聚焦人才培育，打造重点领域法治“领头雁”。针对山区县实际研究出台《关于推进律师行业发展若干意见》，对律师人才引进培养、律师事务所创收创优、公职律师队伍建设等方面加强扶持和奖励，有效发挥政策引所、育人、留人作用，今年已招引专职律师1名，年底新增公职律师5名。深挖村两委干部、调解员、退休干部等优质资源，聘任农村“法治带头人”“法律明白人”735名，推动基层法治队伍在宣传法律法规、化解纠纷矛盾、参与社会治理方面发挥示范引领作用。从政法单位精心选聘71名法治副校长，实现全县法治副校长全覆盖，深入开展“开学第一课”“以案释法”等活动，凝聚合力护航青少年健康成长。组建“12348”法助共富服务队、“八五”普法宣讲团，开展“律师进小区”“普法进村社”等活动，今年来下沉干部186人次，解决法律问题50余个。