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洞头区司法局四举措强化队伍作风建设

2021年开新局,洞头区司法局坚持问题导向、完善工作机制,强化工作四举措,不断筑牢从严治党主体责任,扎实推进队伍作风建设,确保司法行政队伍风清气正。

一、强化主体责任,抓落实到位。局党组及时召开2021年开新局队伍作风建设工作会议,传达学习了《区两办关于2021年“严整改、强执行、促发展”作风建设活动实施方案的通知》、《洞头区纪委关于做好纠治“四风”有关工作的通知》等文件,研究部署2021年开新局队伍作风建设工作任务,明确责任分工,抓好工作落实。同时,根据工作要求,局党组和领导班子成员、科室负责人及时跟进第一季度从严治党主体责任工作“个性清单”等,全面督办牵头任务,确保从严治党主体责任工作落实,做到业务工作和党风廉政建设“两不误、两促进”。

二、强化廉政教育,严纪律意识。通过党组“首题必政治”、党组(扩大)会、支部“主题党日”等载体,组织班子成员、机关干部及时传达学习十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会精神等。通报了《区纪委关于给予相关单位及个人通报处理决定》等文件,定期向全体干警发送廉政短信,要求全体干警要筑牢廉政底线,坚决贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律相关规定,杜绝“微腐败”,确保党员干部风清气正。

三、强化专项督查,优作风效能。结合“清廉机关”创建和重点时期作风建设工作要求,进一步加强作风效能专项督查。专题开展节假日公车管理、违规收送礼品礼金、出入私人会所、机关安全隐患等问题督查,平时工作中加强机关值班、考勤纪律、工作效能、疫情防控落实情况督查。2021年以来,该局共开展工作纪律、作风效能等专项督查3次。通过专项督查,全体干警的纪律规矩意识、作风效能进一步改善。

四、强化问题检视,筑风险防控。结合政法队伍教育整顿前期准备工作、民主生活会和组织生活会等,开展局队伍作风建设工作调研、“政治体检”和党员干部问题检视,坚持把党组、党组织和党员干部摆进去,重点围绕政治思想、学习工作、能力作风等方面对号入座查摆问题,开展自查自纠,落实整改。强化干警廉政风险点排查,认真开展自查和科室互帮互查,聚焦存在问题和廉政风险点,深入开展廉政谈话,全面掌握干警思想动态,打消思想考虑。

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