2020年以来，龙湾区司法局充分发挥律师行业扶持发展政策优势，成功引住浙江泽商、上海兰迪律师所温州分所、浙江浙杭（温州）律师事务所等6家律所，全区律师行业年度总税收预计超1900万元，社会律师增加196人；公职律师人数比去年上升57%，专业律师占比居全市最高，实现律师人数、律所个数、营业收入、税收“四翻番”。

一是谋划“跨越式”发展，打造政策洼地引优才。2019年初，区内仅4家律师事务所、133名执业律师，律师人数占全市总数的6.65%，万人比低于全市平均水平；2017年、2018年度上缴利税约482万元、591万元。针对辖区法律服务市场需求高、发展潜力大、供需失衡的问题，积极发挥参谋助手作用，建议区政府出台律师行业扶持发展政策，从律师事务所引进及创收创优、律师人才引进及培养等多层次提供奖励、补助、扶持。该项全市扶持力度最大的行业政策落地后，迅速吸引优质法律服务机构和人才的关注。

二是实施“猎头式”招商，提供精准服务强落实。区司法局始终秉承求贤若渴的初心，主动出击打好政策支持牌。对所有意向机构和人员，全程提供保姆式招商服务，并优先引荐至顺富新经济产业园区，力争孵化培育本地的集聚型法律服务带。如在浙江泽商律师事务所招商过程中，考虑到该所具有“全省著名律师事务所、省优秀律师事务所”的龙头效应，区司法局先后6次与其开展诚意磋商，并全程参与该所在入驻场地的承租谈判过程，第一时间促成入驻签约。对各个迁入所，均主动加强与迁出地衔接，协助对相关审批从速加急办理。同时，注重加强落地后续保障工作，目前已兑现扶持政策奖补资金147余万元。

三是推动“双侧式”改革，力争供需平衡稳信心。深化供方改革，注重培育提升法律服务行业软实力，新创办“罗山说法”法律讲堂品牌，为年轻律师成才提供多元输入与互动输出的新载体；谋划实施中小律师事务所结对帮扶计划，为4家有帮扶需求的律师所精心设计帮扶内容，形成以强带弱的良性循环。释放需方诉求，整充实区内首个“企业法律顾问团”，重点为规上企业提供定制服务，新增法律顾问企业488家，全年开展企业“法治体检”2000次，帮助企业解决难题350个，为疫情防控关联企业提供专项服务20次，评估、预警企业防疫、复工期间法律风险51次。