今年以来，龙湾区司法局以“执法司法提升年”为主线，开出“四剂”药方，努力增强活动实效与群众获得感。

一、 注入思想“粘合剂”，强化队伍建设硬支撑

创新探索“党建共同体建设”，与辖区各律师所、金融机构、相关村居组成党建联盟，集结283名党员共同致力法律服务，并建成互融型党建示范中心，增强阵地集聚效应与队伍凝聚力。把牢思想教育关，通过邀请全省首批援鄂医生张晓隆到局分享防疫一线故事、集中学习习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式训词精神等形式，增强全员在打赢“两战”中的使命感和责任感。牵头组织2020年全区依法治区工作培训班及区城中村改造专题培训班，对全区各单位分管法治工作领导及法制工作负责人、一线执法人员合计培训86人次，提升综合业务素养。

二、注入调解“润滑剂”，提升诉源治理新实效

该局联合区法院、区检察院出台《关于强化协作推进行政争议实质性化解工作的实施意见（试行）》，建立行政复议案件全流程参与机制。今年以来，区检察院参与行政复议案件调解4件，成功化解3件，化解率75%；区法院行政争议调解中心已成功化解争议55件。做大做强行政复议，在全市率先通过省级行政复议规范化建设验收，建设投用区数字化行政复议中心并已组织听证1场，受理行政复议案件受理84件，结案66件（含去年结转），纠错7件，纠错率为10.61%，前置纠错功能进一步发挥。创新发展小微园“共享助调”模式，组建逾百人的新居民“共享助调”队伍，参与、调解园区涉企矛盾312件，该项目获评全省县乡法治政府建设“最佳实践”项目。

三、注入服务“催化剂”，释放法治护航强动能

精准调研本地法治需求，加大律师行业招引、管理和引导力度，新引进6家律师所、170律师，优化法治供给水平。依托全区首个“企业法律顾问团”，组织百余名律师结对170家规上企业，辖区规上企业法律顾问覆盖率达57%，设团以来已为企业开展“法治体检”630次、提供企业不良资产处置服务185次，提供涉外法律服务15次。依托全市区块链研究中心落户龙湾的先发优势，开发“温州普法 智慧云端”微信小程序、“温州市领导干部学法平台”浙政钉小程序，现该微信普法小程序上线月余已注册法律律服务人员80人，注册用户1223人，月访问22416次，形成一师一码推广平台，为企业线上点单咨询、预约普法课堂，进一步释放云端法律服务的动能。

四、注入监督“强心剂”， 狠治执法环节慢性病

修订龙湾区《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《重大行政执法决定法制审核制度》，进一步规范执法行为。完善执法监督“吹哨响应”机制，实时搜索群众反映、媒体爆光的问题线索，研判执法监督漏洞，先后对区综合执法局、市场监管分局、教育局、应急管理局、住建局、档案局等执法频次较高的部门开展9次执法监督。组织开展行政执法案卷集中评查工作，抽选法律咨询专家库成员对2020年度辖区各执法部门的112件案件进行抽查，归纳整理共性问题，针对反馈个性问题，及时整改提升执法实践水平。