近年来，洞头区本着不增加企业负担的指导思想，针对企业需求，寻找有效载体，将“诚信守法企业”创建活动与为企业提供有效服务促进企业经济建设结合起来，进一步优化法治营商环境，使广大企业成为创建活动的受益者。

一、完善制度，优化企业营商环境。帮助企业完善法律顾问制度，加强企业法治化建设，建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，依法制定并不断完善公司规章制度；建立重大决策法律论证制度和企业法律顾问制度，形成完善、有效的法律服务体系；严格审查涉企规范性文件，认真对照上位法，重点针对不正当竞争、地区保护等影响企业发展的内容，向起草单位提供修改意见。开展惠企政策专项清理，全面落实省厅《法治化营商环境优化专项行动方案》，积极开展涉“民营经济31条”惠企政策清理。

二、加大宣传，引导企业依法经营。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，指导金融办、工商联、总工会等职能部门紧扣企业法律需求，通过举办法治讲座、法律知识考试（竞赛）、法律咨询、座谈会等多种形式，开展“送法进企业（园区）”“普法进商会”活动。针对企业职工、法定代表人、法务等不同对象，围绕劳动用工、社会保障、知识产权、政策解读等主题，制定主题鲜明的普法菜单，开展“点单式”“预约式”普法，满足企业各种类别的学法需求。加强企业职工学法阵地建设，充分利用宣传橱窗、内部刊物等各种宣传载体，加强对职工法治宣传教育。

三、强化服务，帮助企业规避风险。进一步深化“三服务”活动，优化法律服务交流平台，推进企业法律顾问工作。组织法律顾问团，以“法律体检”为载体，入企检测经营管理、合同签订等过程中存在的法律风险，为企业进行个性化“把脉问诊”；以店小二式服务为要求，分析企业存在的法律风险和亟需解决的问题，查找制度漏洞和薄弱环节，做到事前有效规避风险。实施涉企结对服务、组团服务，推广“清单制、菜单式”服务形式，探索建立长效服务机制和绩效评估机制，使法律顾问制度能够在企业的运行中发挥更大的效益, 帮助企业实现全面可持续发展。